training研修

育児期キャリア支援

研修タイトル 育児期キャリア支援
対象者 子どもを持つ予定の社員・育児中の社員
概要 仕事と育児の相乗効果を最大化しながら活躍していくためのキャリア形成の考え方、生産的な仕事スタイルの獲得を図ります。同時に、パートナーや家族との協力体制、外部サービスの利用等のポイントを紹介し、両立に対する不安の払拭や、意識・意欲の向上を図ります。
主なコンテンツ ◇ ダイバーシティ時代のキャリアの考え方
◇ 「育キャリ」発想で行こう
◇ ベストフィットのワークライフバランスを考えよう
◇ 子育て期の男女のジレンマ
◇ 家族年表と役割分担マトリクス
◇ 制度利用は長期視点で自己決定する
◇ 時間制約がある時期だから生産性向上のチャンス
◇ 育児期に成長する人の思考法を学ぼう
受講者の声 漠然とした不安が消え、働き続けることがイメージできるようになりました。また、育児をすることは、仕事へもプラスになるという視点は発見でした。いただいたワークシート早速活用します。

関連プログラム

  • 育児休業復帰者研修
  • 多様性マネジメント~育児期社員サポート編
  • 育児休業復帰プログラム(面談制度)
  • 育休カフェ(ワークショップ)