training研修
イクボス養成
| 研修タイトル | イクボス養成 |
|---|---|
| 対象者 | 管理職 |
| 概要 | 自身や部下のライフも大切にしながら職場の生産性を高め、組織の価値向上につながる働き方改革を主導する「イクボス」になるための養成講座です。多様化する部下の仕事とキャリアを支援するマネジメントのポイント、短く賢く働ける職場づくりの具体策を学習します。
✓ イクボスが求められる意義を理解する |
| 主なコンテンツ | ◇働き方改革のキーパーソン「イクボス」とは ◇イクボスに必要な2つの要素 ◇個別理解とアンコンシャス・バイアス ◇コミュニケーションの量と質を高めるヒント ◇自職場のよりよい働き方を考える ◇想定される課題と先進企業の好事例 ◇イクボス宣言 |
| 受講者の声 | ワークライフバランスも大切にしながら職場の利益を落とさないなんて実現できない、というのは自分の思い込みでした。また、部下とのコミュニケーションには悩むことも多かったので、部下のキャリアもワークも支援できるイクボス流のコミュニケーションをさっそく取り入れてみます。 |