training研修

ダイバーシティ&インクルージョン基礎 推進担当者向け

研修タイトル ダイバーシティ&インクルージョン基礎 推進担当者向け
対象者 D&I・女性活躍推進担当者、人事担当者
概要 ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)が求められる潮流や推進の意義を理解し、推進役として必要な基礎知識を獲得します。また、D&I推進のポイントや先進事例を学び、今後の推進計画策定に役立つヒントを持ち帰ります。

✓ 外部環境の変化や潮流を知り、D&I推進の本質的な定義や求められる意義を理解する
✓ 働く人目線、組織と個人のWin-Winな関係づくりにつながるD&I推進を考える

主なコンテンツ ◇ ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の潮流と意義を理解する
◇ D&I、そしてDE&Iへ
◇ 多様性が経営と働く人に与える影響とは
◇ D&I推進の鍵~アンコンシャス・バイアスと組織構造~
◇ 働く人目線で考えるD&I推進
◇ 先進事例やケーススタディ
受講者の声 経営課題としても、よりよく働ける職場環境を整備するためにも「ダイバーシティ&インクルージョン」が必要だと理解できました。様々な先進企業の事例を知ることができ、今後の自社内の推進計画づくりの道すじが描けました。