育児期社員の対応にあたる人事・研修ご担当者の皆様、このような課題を感じていませんか？

【2021年2月15日追記：お申込は終了致しました。たくさんのお申込みをありがとうございました】

・コロナ禍で、復職予定の方、復職直後の方のフォローができていない。
・復職前後に予定している社内研修の開催の目途が立たず困っている。
・復職社員をマネジメントする管理職のスキルを高めたい。

そんなお悩みを解決する「仕事と育児の両立推進セミナー・オンライン」。
復職社員と、復職社員を部下にもつ管理職層も対象なのがポイントです。

スムーズな職場復帰の仕方、上司が復職社員を支援するためのポイントや、 ゲーム形式の対話を織り交ぜたミニグループワークで育児中の部下の立場、上司の立場を体感し、よりよい働き方やコミュニケーションのヒントを提供します。

リモート下でも参加しやすい【全3時間・オンライン開催・参加無料】です。
復職社員と上司へのフォロー策に、ぜひご活用ください。

お申込はコチラ⇒申込フォームへ（お申込締切2/10）※お申込受付は終了いたしました

◆仕事と育児の両立推進セミナー

【プログラム内容】

◇オリエンテーション
◇時間制約はみんなの課題（講義）
　・外部環境と働き方の変化
　・キャリアは仕事だけでは育たない

◇職場のジレンマ、あなたはどっち！？
　・ワークショップで世代間の多様な考え方を知ろう

◇部下と上司の関係力強化に向けて
　・コミュニケーションのランクアップ
　・復職社員にはケアとフェアの視点で関わろう
　・持続可能な両立を考えるためのヒント

◇上司部下で協働を進めるためのマイアクション

【ご参加者の声】

「参加できたことで前向きな気持になれました。セミナーの内容を自社内に展開し、誰にとっても働きやすい職場づくりをしていきたいと思います。」（育休中の方）
「ワークショップで育児中の方や、時間制約で過去苦い経験を持った方と一緒で、どのような思いや考えを持っているかを知れてよかったです。これこそが価値観の多様化の現実だと学びました。」（管理職の方）

【対象】
福岡県内の事業所に勤務する
①産休・育休中の従業員
②職場復帰後、おおむね1年以内の従業員
③上記に該当する部下をもつ管理監督職
※ぜひご自身の部下・上司と一緒にご参加ください。育児中の方は、お子様連れでの参加も大歓迎です

【日程】
（追加）2021年2月17日（水） 13:00～16:00
　　　　2020年11月18日（水） （終了しました）
　　　　　　 　11月07日（土）（終了しました）
　　　　　　　 10月21日（水）（終了しました） 　

【お申込】お申込フォームへ
※お申込受付は終了いたしました

【お申込締切】2月10日（水）

◆オンラインセミナー安心・充実の３つの特長

①自宅やリモート環境下から安心して参加できる

自宅待機や在宅勤務、育児休業中でも自宅等から受講することが可能。会場までの移動コストもかからず、3密のリスクを避けて安心してセミナーにご参加いただけます。

②受講者の主体性を重視した双方向型プログラム

動画研修にありがちな一方的なレクチャーだけにとどまらず、受講者の体感・納得感を重視したライブ配信。オンライン上でグループワークも行います。

③専用機材や煩雑な設定不要の1クリック受講

受講の際に専用機材の準備や煩雑なアカウント設定は不要。インターネットにつながるPC等に専用アプリをインストールするだけで受講が可能です。

＜お申込みに関する諸注意とご案内＞

※本セミナーはWeb会議システムZoomを使ったオンラインセミナーです。インターネットに接続でき、動画と音声通信が可能なパソコン（またはタブレット・スマートフォン）をご準備ください
※お申込み確定後、開催前日までに配信用URLをご案内いたします
※必要な方にはZoomの動作確認・接続テストサポートを行います。詳細はお申込みいただいた方へ後日ご案内いたします

◆主催／福岡県

◆お問合せ先／
仕事と育児の両立推進セミナー事務局 （株）サイズラーニング 内
TEL：092-791-5442　E-mail：info@psys.info