【開催報告】女性管理職ネットワーク「WE-Net福岡」8期生 第1回定例会(2021/8/3)

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2021.08.03 / 18:00 PM
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psys
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  • お知らせ
  • 【日  時】2021年8月3日(火)13:30~17:00  
    【開催形式】Zoomによるオンライン開催
    【ゲ ス ト】

    第1部  久留百合子 様  WE-Nextの会顧問 女性の大活躍推進福岡県会議共同代表
     株式会社ビスネット代表取締役
     筬島 修三 様 一般社団法人九州経済連合会地域政策部長
    第2部 伊達  紫 様 宮崎大学理事(女性活躍・人材育成担当)・副学長
     高山 健司 様 西部ガスホールディングス株式会社取締役常務執行役員
     杉本美穂子 様 株式会社日立製作所九州支社副社長、WE-Net福岡1期生



    女性管理職ネットワーク「WE-Net福岡」8期生第1回定例会を開催し、8期生の活動がスタートしました。
    「女性がリードするビジネスと社会の変革 WE-Nextの会」発足後初となる今回の定例会には、8期生のほか、
    各界からのゲストの皆様をはじめ、WE-Net福岡修了生や8期生推薦者、クラウドファンディング支援者など
    多くの方にもオブザーバーとしてご参加いただきました。

    「第1部 つなぐエンパワーのリレー 女性活躍から拡げる共生社会」

    第1部では、WE-Nextの会の前身である女性の大活躍推進福岡県会議からの活動の変遷や
    それを取り巻く社会情勢の変化、
    一般社団法人九州経済連合会との提携を含む
    今期からの活動のビジョンなどについて、
    ゲストの久留様から筬島様へのリレートークでご紹介いただきました。


    「第2部 コロナで加速するパラダイムシフト 
        女性や多様な人材の活躍がつくる未来」

    第2部前半は、高見代表の進行で、3名のゲスト(伊達様、高山様、杉本様)によるパネルディスカッションを行いました。
    新型コロナウイルスの影響で変化が加速する社会を背景に、女性の意識や働き方の変化、ESG投資と女性の活躍、大学や研究分野におけるダイバーシティ推進の取組みと課題など、多様な視点からの豊富な知見が示されました。
    後半は、8期生がグループに分かれ、ゲストとの対話を通じて多様な人材の活躍に期待が集まる現状への理解を深めました。
    グループワークでは、WE-Net福岡7期の修了生(サポーター)が対話の進行役を務めました。
    第2部の最後には、ゲストの皆様から、8期生の今後の活動に向けて温かいエールが送られました。


    「第3部 8期活動導入セッション」

    第3部では、WE-Net福岡や今期の活動の方向性、運営体制等に関するオリエンテーションの後、いよいよ8期生の活動キックオフとして、今後のグループ活動で「社会やビジネスの未来のために」それぞれが考えたいテーマに関する話し合いを行いました。


    第2回以降の定例会は8期生の準備委員会により企画・開催されます。
    引き続き8期生の活動に皆様のご支援、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。