研修ご担当者様に向けたオンライン体験・事例紹介セミナーを開催します。

「人事に配属されたばかりで、どんな研修が効果的か分からない」
「自治体で男女共同参画の推進をしているが、どのようなプログラムが適切か判断がつかない」
「ダイバーシティやその取組みの最前線の情報を知りたい」

などの声にお応えし、
私どもが提供しているサービスのご紹介をいたします。

開催形式はいずれもZoomミーティング。
カメラ・マイクが使用できるデバイス（PC・スマホ等）があれば、
どこからでもご参加いただけます。

セミナーの後は、各回30分程の個別相談のお時間を設けておりますので、
今後の研修プログラムの参考に、ぜひご参加ください。

（1）『ベストプラクティス紹介』  　※開催終了しました

日時：2022/9/14（水）10:00～11:00
対象：自治体の人事ご担当者、男女共同・人権推進のご担当者
内容：このセミナーでは、近年、弊社が自治体向けにご提供している
　　　D&I推進プログラムの中で、効果性の高さを評価されたプログラムをご紹介します。
　　　具体的には、内閣府の調査から課題が浮き彫りとなった
　　　アンコンシャス・バイアス解消のための気づきのワークショップや
　　　啓発ツールのほか、テーマや対象者に応じたアプローチとそのメソッドを
　　　ご紹介します。
講師：サイズラーニング　専任コンサルタント　黒木怜香

（2）『D&Iマイクロラーニングの紹介～気になるエクイティの最新情報～』　 ※開催終了しました

日時：2022/9/14（水）14:00～15:00
対象：企業の人事ご担当者
内容：サイズラーニングが提供しているD&I推進プログラムから、
　　　管理監督者向けのマイクロラーニング
　　「ダイバーシティマネジメントの最前線」をご紹介します。　
　　　また、最近よく聞くこととなった論点、DE&I、リーダーシップパイプラインの
　　　多様化等の最新情報をお届けします。
講師：サイズラーニング　専任コンサルタント　黒木怜香

（3）『リーダーシップ開発シリーズ①ストレングスファインダーで考えるオーセンティックリーダーシップ』　
※開催終了しました

日時：2022/9/16（金）10:00～11:00
対象：企業・自治体の人事ご担当者様
内容：VUCA時代に求められるリーダーシップスタイルのひとつ
　　　「オーセンティックリーダーシップ」。
　　　本セミナーでは、クリフトンストレングス（ストレングスファインダー）を用い、
　　　各自の持ち味や魅力を基盤に影響力を築くリーダーシップ開発のアプローチを
　　　ご紹介します。
講師：サイズラーニング　高見真智子

限定特典：先着5名様に、クリフトンストレングスTOP5の
　　　　　アセスメント（強みの分析）をプレゼント！
　　　　　特典のストレングスアセスメントを完了し参加いただいた方には、
　　　　　セミナー内で講師から簡易フィードバックを行います。

（4）『リーダーシップ開発シリーズ②スキル開発とスポンサーシップ』

日時：2022/10/12（水）10:00～11:00
対象： 企業・自治体の人事ご担当者様
内容：【前半／若手・次世代リーダー育成の最速プログラム】
　　　　リーダーに求められる課題解決力と実現力、
　　　　社内外の関与者を巻き込む力を高めるスキルとして有用なファシリテーションや
　　　　プロジェクトマネジメントのスキルをアクティブラーニング方式で
　　　　体得できる複合型プログラムをご紹介します。
　　　【後半／リーダーシップパイプラインとスポンサーシップ】
　　　　次世代リーダーを生み出す組織開発の手法として注目されている
　　　　スポンサーシップのご紹介をいたします。
講師：サイズラーニング　高見真智子

ご参加希望の方は、以下フォームからお申込みください。

（ お一人様複数回のお申込みも可能です。 ）

※同業の方からのお申込みはご遠慮いただいております

【お問い合わせ】
株式会社サイズラーニング 　 担当：古賀
TEL：092-791-5442
MAIL：info@psys.info