福岡県主催・女性活躍推進セミナー「人手不足下の経営改革 ～タスク・マネジメントという方法～」に、弊社専任コンサルタント・黒木怜香がファシリテーターとして登壇しました。

◆テーマ：女性活躍推進、多様性推進、働き方改革
◆日　時：2019年7月26日（金）13:30～16:00
◆会　場：アクロス福岡7階　大会議室

第一部の基調講演のゲストには、(株)リクルートHR研究機構 iction!事務局事務局長・二葉美智子氏が登壇。
「人手不足下の経営改革～「タスク・マネジメント」という方法～」と題して、「業務」と「人事」という２つの軸からの改革手法、特に「タスクマネジメント」の効果と実際について具体策が共有されました。

第二部は、パネルディスカッションとワークショップを開催。

パネルディスカッションでは、タスクマネジメントを実際に導入し、成果を上げている県内企業事例を共有。株式会社ペンシル代表取締役社長COO・倉橋美佳氏をお迎えし、二葉氏、弊社黒木の3名でディスカッションを行いました。

ワークショップでは、女性をはじめとした多様な人が働きやすい職場づくりのヒントについて、弊社黒木がグループワークや事例を交えて講義を行いました。