◆テーマ：新しい時代を生き抜く働き方、ワークライフバランス、男女共同、働き方改革
◆日　時：2020年2月5日（水）13:30～16:30
◆場　所：アバンセ4階　第1研修室

「佐賀市ワーク・ライフ・バランス推進のための公開研修会」を開催しました。

佐賀市主催の 「ワーク・ライフ・バランス推進のための公開研修会」を2020年2月5日に、佐賀市内で開催しました。第1部の基調講演には、立命館アジア太平洋大学学長、出口治明氏をお招きしました。佐賀市を中心に、福岡県など佐賀県内外の事業所からも、多くの企業の方々が参加しました。

会場は満員御礼、100人を超える参加者の前で、出口氏のお話は「人はなぜ、働くのか？」という大きな問いからはじまりました。

日本が成長できない3要因は「女性活躍・ダイバーシティ・学力継続」にある、人は「めし・風呂・寝る」から「人・本・旅」へ変化しなければイノベーションは起こらない、などファクトに基づく出口氏ならではのお話は、ワークライフバランスや働き方改革の意義を、ごく身近に考える機会となりました。

佐賀市はもとより、佐賀県、福岡県などから集まった参加者の皆さんも、出口氏の話に引き込まれるように熱心に聞き入っていました。

ユーモアを交えた出口氏のお話から「新しい時代を生き抜く働き方 」について、自分目線で考えるきっかけにもつながっていたようです。質疑応答の時間も、佐賀市内事業所の人事担当者をはじめ、福岡市など佐賀県外の事業所の経営者などからも次々と手が挙がり、質疑も大盛り上がりのうちに講演は終了しました。

参加者が持参した出口氏の著書に気軽にサインに応じてくださったり、「質問はいつでも、本に書いてあるメールアドレスまで送ってください」とお話されるなど、出口氏の大変気さくなお人柄がにじみ出る様子も印象的でした。

第2部・事例発表では、ゲストをお招きしてパネルディスカッションを行いました。株式会社サイズラーニング代表取締役・高見真智子がコーディネーターを務めました。

パネルディスカッションには、佐賀市内事業所から、以下の3社の皆様に登壇いただきました。

◆九州電力株式会社佐賀支社　
　人事・業務部　人事労務グループ長　白石一雄さん

◆株式会社佐賀広告センター
　総務部　総務課　課長　　古井奈知恵さん

◆ヤマトマネージメントサービス株式会社
　業務オペレーション部
　佐賀BPOセンター　センター長　田原陽子さん

自社中での実際のワークライフバランスや働き方改革の取り組みについて、推進の経緯から、改革の具体策、担当者の苦労など、佐賀市内の事業所のみならず、福岡など九州各地の事業所でも参考にしていただける内容をご発表いただきました。

また、今回は参加者の皆さんに、参加特典として佐賀市オリジナル冊子「働き方改革の羅針盤」（制作／サイズラーニング）を配布しました。着席するなり開いて読んでくださる方も多く、反響が楽しみです。