training研修
ダイバーシティ＆インクルージョン基礎 推進担当者向け
| 研修タイトル | ダイバーシティ＆インクルージョン基礎 推進担当者向け |
|---|---|
| 対象者 | D&I・女性活躍推進担当者、人事担当者 |
| 概要 | ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）が求められる潮流や推進の意義を理解し、推進役として必要な基礎知識を獲得します。また、D&I推進のポイントや先進事例を学び、今後の推進計画策定に役立つヒントを持ち帰ります。
✓ 外部環境の変化や潮流を知り、D&I推進の本質的な定義や求められる意義を理解する |
| 主なコンテンツ | ◇ ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の潮流と意義を理解する ◇ D&I、そしてDE＆Iへ ◇ 多様性が経営と働く人に与える影響とは ◇ D&I推進の鍵～アンコンシャス・バイアスと組織構造～ ◇ 働く人目線で考えるD&I推進 ◇ 先進事例やケーススタディ |
| 受講者の声 | 経営課題としても、よりよく働ける職場環境を整備するためにも「ダイバーシティ＆インクルージョン」が必要だと理解できました。様々な先進企業の事例を知ることができ、今後の自社内の推進計画づくりの道すじが描けました。 |
関連プログラム
対応形式／講演形式、ワークショップ形式、完全オンライン形式