training研修
フィードバック
| 研修タイトル | フィードバック |
|---|---|
| 対象者 | 管理職、後輩や部下をもつ社員 |
| 概要 | 部下との関係構築と指導力強化をねらいとし、自己のコミュニケーションの省察、コミュニケーション基礎要素の確認、ネガティブ・ポジティブなフィードバックの具体的なポイントを習得します。
✓ 自己のコミュニケーションの傾向を省察する |
| 主なコンテンツ | ◇ フィードバック力が求められる背景 ◇ コミュニケーションスタイルの省察 ◇ ポジティブフィードバック（ロールプレイング） ◇ マイクロメッセージと伝わり方 ◇ ネガティブフィードバック（ロールプレイング） ◇ ハラスメントとの境界線 |
| 受講者の声 | フィードバックの「型」を学ぶことができ、現場でも即実行できる内容で、とても有意義でした。実際に部下指導で試してみようと思います。 |