training研修

プレイングマネージャー研修

研修タイトル プレイングマネージャー研修
対象者 部下を持つ監督職、管理職予備軍
概要 プレイングマネージャーの2大課題である、突然化(十分なマネジメント経験を積む時間がない)と、マルチ化(プレイヤー業務とマネジメント業務の兼任)の解決を支援します。自身のプレイヤー業務を効率的に行い、マネジメントのための時間を生み出すプレイングマネージャーのための仕事術と、多様な部下に対応するためのコミュニケーション力を学びます。
※日数、時間、目的に応じた最適なプログラムをご提案いたします
主なコンテンツ ◇ マネジメントとリーダーシップ
◇ マネジメントの3要素
◇ 自分らしさをリーダーシップに活かす
◇ プレイングマネージャーとしての仕事の進め方
◇ 部下の強みをかけ合わせる
◇ コミュニケーションの工夫
受講者の声 プレイングマネージャーとしてまったく自信がありませんでしたが、マネジメント業務について体系立てて理解することができました。また、自分らしさをうまく生かせばいいのだと、少し肩の荷が下りた気がしました。部下への働きかけ方は早速職場で実践します。