training研修
ダイバーシティ＆インクルージョン基礎 管理職向け
| 研修タイトル | ダイバーシティ＆インクルージョン基礎 管理職向け |
|---|---|
| 対象者 | 管理職 |
| 概要 | ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進の本質的な価値やメリット、社会環境やステークホルダーの多様化等の劇的な変化を理解し、自社の成長や部下育成に役立てます。また、自職場でのD&I推進のメリットを具体化し、推進のヒントを持ち帰ります。
✓ ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進の本質的な価値を学習する |
| 主なコンテンツ | ◇ ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の潮流と意義を理解する ◇ D&I、そしてDE＆Iへ ◇ ビジネスのルールチェンジと顧客対応の変化 ◇ 価値創造とアンコンシャス・バイアス ◇ 掛け算の成果を生み出す心理的安全性 ◇ D&I推進に向けた事例とケーススタディ ◇ 自職場の課題とは？ |
| 受講者の声 | 「ダイバーシティ＆インクルージョン」は、組織が生き残っていくための必須要件であることを学びました。部下との価値観や考え方の違いに戸惑うことばかりでしたが、それらの違いこそが、組織の強みになることが理解できました。 |