新入社員研修プログラムのご案内
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- 2021.03.04 / 16:19 PM
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- セミナー・研修のご案内
2021年4月 新入社員プログラム
毎年、好評をいただいている新入社員プログラムのご紹介です。
コロナ禍の影響で、実施に迷っているご担当者も多いかと存じますが、サイズラーニングでは、感染拡大の状況に合わせ、
対面開催をリモートに変更するなど、柔軟に対応いたします。
◆形式が選べる
①対面・集合開催…従来型の集合型の研修スタイルにて対応します
②オンライン開催…ZOOM,Webex,Teams等を利用したオンラインセミナーを実施します
③反転学習形式…事前に動画等を用いた学習を行い、事前課題の実施後、①②の形式で楽手を深めるスタイルです
Q.オンライン開催は一方通行になりませんか?
A.サイズラーニングでは、ブレイクアウト機能によるグループワーク、実習の撮影、 アンケート等を用い、
双方向型のプログラムにしていますので、参加性が担保できます。
◆カリキュラムが選べる
サイズラーニングでは、多様な新人、若手向けのメニューを取り揃えております。
貴社の社員の皆様の状況に応じ、必要なメニューを組み合わせ実施することが可能です。
【 基礎編 】
-働くこと・キャリアスタート
・社会人としての心構え
・プロフェッショナル意識の醸成
・自律的キャリア形成に向けて
・思考特性/行動特性
・セルフメンテナンスのためのマインドフルネス
【 対人編 】
- ビジネスマナー
・マナーの本質
・表情、身だしなみ、挨拶、態度
・言葉遣いの基本
・訪問来客応対
・電話応対
・メールや文書のマナー
・クレーム対応基礎
- 職場のコミュニケーション
・報告・連絡・相談
・傾聴と論理的なメッセージ
・プレゼンテーションの基礎
・こんな時どうする?(意見具申・注意されたとき等)
・打ち合わせ、会議参加の心得
【 業務遂行編】
- 時間管理
・PDCAサイクルを理解する
・タイムマネジメントの基本
・スケジューリングのポイント
- チームワーク
・チームとは何か?
・チームが機能するために必要なこと
【その他】
・ダイバーシティ基礎
・問題解決基礎
◆実施時期と時間が選べる
- 時期を選べる -
入社時に研修を実施する形式、一定期間の経験を経て研修を実施する形式、双方に対応しています。
内製で行う際の事前事後のプログラムも提供することも可能です。
- 時間も選べる -
以下の形式から、選択可能です。
A.ショートセミナー(2時間以下)
B.半日研修(3-4-時間)
C.終日研修(2日以上の研修も可能です)
※ただし、テーマによってはショートセミナー、半日研修に対応できないケースがございます。予め確認をお願いします。
◆講師派遣料金
A.ショートセミナー ¥100,000~(講師により金額は異なります)
B.半日研修 ¥130,000~(〃)
C.終日研修 ¥200,000~(〃)
※テキスト、講師旅費、オンライン技術などが形式よって別途かかります。
◆お問い合わせ
お問合せフォームはこちら
株式会社サイズラーニング
MAIL: info@psys.info